为学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府“稳就业”“保就业”决策部署，3月29日下午，陕西省教育厅联合省人社厅召开2023届全省高校毕业生就业工作推进视频会，部署推进高校毕业生就业工作。省政协副主席、省教育厅副厅长高岭出席会议并讲话。我校校党委书记焦胜军在主会场作题为《实施“五大行动” 以高质量就业助推学校高质量发展》的交流发言。就业指导中心、学生处、教务处等有关部门负责同志，各学院党总支书记、院长，全体2023届毕业班辅导员在学校北三楼会议室分会场参加会议。
会议深入分析了2023届高校毕业生就业工作面临的困难和挑战。要求全省高校要准确把握新形势、新任务、新要求，继续开展2023届高校毕业生就业创业促进行动各项具体工作，确保全省高校毕业生就业大局稳定。高岭在讲话中肯定了全省高校2022年毕业生就业工作取得的成绩，阐述了做好高校毕业生就业工作的重大意义，总结分析了当前就业工作形势。他指出，2023届高校毕业生就业创业工作已经进入攻坚阶段，任务艰巨，责任重大。他要求，各高校一是不断拓宽就业渠道，千方百计促进市场化就业，深入开展市场化岗位开拓行动，充分发挥校园招聘主渠道和中小企业吸纳就业作用，大力支持自主创业；二是健全就业服务体系，强化就业育人实效，全面加强就业指导，深入推进就业育人，切实维护毕业生就业权益；三是聚焦重点群体，健全就业帮扶机制，实施宏志助航计划，用心用情做好就业困难群体帮扶；四是进一步强化就业统计规范，建立毕业去向登记制度，强化就业统计监测，确保就业数据真实；五是加强组织领导，压紧压实工作责任，加强机构和队伍建设，做好就业总结宣传，做到“三个自觉”。
焦胜军书记在发言中指出，陕铁院在省委教育工委、省教育厅的正确领导和大力支持下，全面深入贯彻落实党中央、国务院和省委省政府关于“稳就业”“保就业”的决策部署，坚持就业优先导向，实施就业工作“五大行动”，毕业生就业率、就业质量连续多年位居全省高职院校前列。其中，2022届毕业生在500强企业就业和国有企业就业占比分别为79.51%和81.23%，2023届毕业生签约率已达64.88%。
一是实施“访企拓岗”远航行动，拓宽就业市场。坚持就业“一把手”工程，认真贯彻落实教育部关于“访企拓岗促就业”专项行动要求，形成了以工程局、铁路局和地铁运营公司为主体的就业市场大格局。同时依托学校牵头成立的陕西铁路建筑职业教育集团，构建紧密型校企合作四级对接运行机制；二是实施“价值引领”导航行动，引导就业基层。始终将学生就业观、成才观教育放在首要位置，强化价值引领。结合铁路行业背景和工程专业特点，开展大国工匠进校园活动，邀请省内外技能大师、优秀毕业生等来校作报告百余场，激励毕业生到基层一线，到祖国最需要的地方建功立业，开展“春风行动”就业指导系列活动，策划举办职业生涯规划大赛、简历设计制作大赛等活动，全面提升毕业生的职业认知能力、规划能力；三是实施“课程改革”引航行动，筑牢就业根基。将就业创业纳入人才培养方案，紧扣两学年四学期40学时的课程教学大纲，修订相关教材。加强就业师资队伍建设，遴选组建高素质就业指导教师队伍，强化教学过程管理和学生就业心理研究，提升就业指导水平。开展就业促进周及百日冲刺系列活动，通过就业形势政策宣传、就业大讲堂等方式上好课外“就业大课”，积极引导毕业生树立“下得去、留得住、用得上、干得好”的就业观；四是实施“智慧赋能”助航行动，提升就业效能。建成“就业管理系统+校园招聘服务+信息网站+微信服务号+微信公众号+就业QQ群”一体化就业服务云平台，实现了部省校平台三级对接和手机移动端招聘工作一站式办理，多渠道推送就业指导服务信息，全方位开展就业宣传，科学组织招聘面试；五是实施“精准帮扶”护航行动，彰显就业温度。面向家庭贫困、就业困难、少数民族、残疾等特殊就业群体建立“1+1”帮扶台账，将学生就业帮扶列入与优质央企战略合作范围。党委书记、校长带头，全体教职员工每年对接帮扶学生超600人，结合学生就业心理和就业意向，一人一策向用人单位推荐学生。2022届新疆、西藏籍毕业生就业落实率达到100%，实现了“保证有就业意愿的困难毕业生100%就业”的工作目标。
会后，就业指导中心主任王庆东通报了我校2023届当前毕业生就业状况，并就贯彻落实本次会议精神，做好下一步就业工作提出三点要求。一是要求各二级学院、各班主任、辅导员老师切实履行责任，加快对2023届毕业生就业工作推荐力度，抓住春季就业黄金期，一对一帮扶摸底，做好思想工作，引导理性就业。对有意愿但还未落实就业去向的学生要重点关注，加强关心关怀，要形成合力、齐抓共管，及时处理问题，紧抓关键期，做好毕业生就业工作，确保学校毕业生高质量就业；二是落实就业数据信息核查事宜，确保我校毕业去向落实数据的真实性与准确性；三是各学院要做好2024届毕业生就业动员宣传工作。各院要根据实际情况尽快召开专题会议，研究部署工作方案，确保我校2024届毕业生就业工作稳步推进。
下一步，学校将认真贯彻落实本次会议精神，多方协同、多措并举，通过大力开展访企拓岗促就业专项行动、万企进校园招聘活动、24365校园网络招聘服务联通共享、就业育人主题教育活动和宏志助航计划等，抢抓春季促就业工作关键期，抢先尽早降下就业服务“及时雨”，全力促进我校2023届毕业生实现更充分更高质量就业。（汪琦）
